配点調整

配点とは?

候補者がこの施設に「どれくらいフィットするか」を 0〜100 点で計算する仕組みです。各項目 (評価スコア / 経験年数 / シフト適合 / 免許 / 直近連絡) に重みを設定し、合計を 100 点満点に換算します。

配点を変えるとどうなる?

例: 経験年数の配点を上げると、ベテラン候補者のスコアが伸びます。マッチング画面の並び順や強推奨バンド (緑) のメンバーが変わります。

当落線とは?

マッチング画面で緑/黄/灰の 3 段表示する境界です。強推奨ライン (緑) 以上 = 即提案候補、ボーダーライン (黄) 〜緑 = 検討対象、ボーダー未満 (灰) = 対象外扱い。

⚠️ 配点を変更しても既存の提案 (assignments.score) は自動更新されません。各候補者の提案履歴で「再計算」ボタンを押してください。詳細は ヘルプ を参照。